Du klar, authentisch und empathisch führst?

Als authentische, selbst-bewusste Führungs-persönlichkeit agieren zu können heißt: den inneren Saboteur zu entmachten, Selbstzweifel in Selbstvertrauen zu verwandeln uind sichtbar & wirksam zu führen – ohne sich zu verbiegen! 

Mut machen und Verletzlichkeit zeigen sind keine Zeichen von Schwäche, sondern Ausdruck echter Stärke. Sie ermöglichen eine Führung, die Menschen bewegt, Potenziale entfaltet und nachhaltigen Erfolg schafft. Lerne, dich selbst gut zu führen, um andere souverän führen zu können!
Was das in der Praxis heißt?
Wir finden gemeinsam deine Trigger – damit Du bewusst steuern kannst, statt impulsiv zu reagieren, und Grenzen setzt und trotzdem im Kontakt bleibst.

Authentische Führung in der Verbindung von Klarheit & Empathie!

Du Dein Team über sich hinauswachsen lässt?

Du musst nicht lauter und stärker sein! Die größte Wirkung entsteht nicht durch das, was Du sagst – sondern dadurch, wie Du zuhörst. 

Du hörst zwischen den Zeilen – und erkennst, was dein Team wirklich braucht.
Es bedeutet, mit 100% Präsenz, Neugier und ohne Agenda da zu sein. Verstehen zu wollen, was Dein Gegenüber wirklich sagt! Und nicht im Geiste schon die eigene Antwort formulieren!
Zusammenarbeit beginnt dort, wo Zuhören wichtiger wird als Durchsetzen!
Denn wer ein echtes Team will, muss Raum für alle Meinungen geben. Nur dann ist ein Team mehr als die Summe seiner Teile! Und Du kannst als Führungskraft diesen Raum schaffen, und neue Lösungen möglich machen! Lass' uns gemeinsam herausfinden, wie Dir das am besten gelingt!

Du nicht die schnellste, sondern die beste Entscheidung triffst?

Schneller ist nicht gleich besser! Und Teams scheitern meist nicht an zu viel Komplexität sondern an zu wenig Klarheit! Klarheit über Rollen, Aufgaben, Prioritäten. Klarheit ist die Grundlage für gute Entscheidungen, wirksame Führung und echte Zusammenarbeit. Und diese Klarheit beginnt bei Dir selbst. Selbstreflexion ist kein Selbstzweck, sondern ein Instrument um bewusst handeln zu können. Denn die Qualität Deiner Entwicklung hängt nicht von Deinen Antworten ab, sondern von den Fragen, die Du Dir selber stellst. Sich selbst vertehen heißt, bewusst zu entscheiden, wie man handeln und reagieren will.
Manchmal hilft ein Blick von außen, um genau diese Klarheit zu gewinnen. Wenn Du magst, begleite ich Dich gern ein Stück auf diesem Weg!

Heiner Apeler

VP, Head of Biologics Development, Bayer AG

Die Fähigkeit von Barbara Voith, sowohl als Mentor als auch als Coach zu agieren, schätze ich sehr. Ihre Geduld, Ihr offenes Ohr und Ihr Einfühlungsvermögen schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man sich sicher fühlt, Fragen zu stellen und neue Ideen zu entwickeln. Sie hat die Fähigkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen auf eine immer ehrliche und engagierte Weise zu teilen, die anderen hilft, ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten. 

Dr. Christopher Rauen

Psychologe | Top Executive Coach

Barbara Voith konnte ich während der Coaching-Ausbildung bei uns kennenlernen. Barbara ist klug, mutig, engagiert, humorvoll und hat das Herz "auf dem rechten Fleck". Sie steht für ihre Werte ein. Und mit all diesen Eigenschaften und ihrer Coaching-Kompetenz empfehle ich sie gerne als Coach für Menschen, die eine echte Sparringspartnerin zu schätzen wissen. Danke für die gemeinsame Zeit, liebe Barbara!

Zuzana Jirakova

CMO Highlight Therapeutics; Board Member

Barbara and I had the pleasure of working together at Bayer Pharma Clinical Sciences. I joined the established leadership group and Barbara became my mentor and coach, but most importantly a friend.
Barbara has a rare talent for identifying individual strengths and helping others to develop their skills and achieve their professional goals. She is both, motivating and inspiring,  

an environment of trust makes it easy for her mentees to discuss their challenges and aspirations.

Dorina van der Mey 

Due Diligence Expert Clinical Pharmacology, Bayer

Barbara was my trusted mentor for several years. She supported me especially in important situations like taking new responsibilities, applying for a new position or in conflicts. She is missed!

Andrea Derix

VP, Senior Global Program Team Lead, Grünenthal

In meiner Zusammenarbeit mit Barbara in Ihrer Rolle als Head Analytical CMC habe ich Sie als äußert engagiert, kritisch und immer offen für den Dialog erlebt. Barbara ist eine verlässliche Partnerin, wenn es darum geht, auch unter Zeitdruck tragfähige Entscheidungen zu treffen. 

Marketta Haekkanen

HeartLed Coaching & Mentoring

Barbara has been my coach and mentor for years, and she has truly made a difference in my leadership. With her support, I’ve found new perspectives, solutions in tough situations, and greater credibility as a leader.
She knows what she’s talking about—because she’s been there herself as an exemplary leader and a role-model to many.  Working with her is impactful, energizing, on eye level - and simply fun.